在看守所工作是一种什么样的体验?

在看守所工作是一种什么样的体验?

各地看守所行政归公安机关管理,财政归政府单列。公安部要求看守所值班是(四班三运转),可是各地公安机关在执行起来都有很大的欠缺,多半都是三班三运转,主要是人员紧张。实际公安机关人员配置是足额的,为什么看守所人员紧张的?主要是因为谁也不愿意在看守所工作,因为看守所工作强度大,一年365天没有休息日。责任也大,你一时疏忽,在押人员逃跑、死亡,看守所工作人员可能要被追究刑事责任。根据内部通报,看守所每年都有因为渎职而被追究刑事责任的。所以说,看守所工作看起来简单,实际上是责任重大。看守所配有所长一名,教导员一名,副所长两名。配值狱医一名至両名或设立医务室。所长抓全面工作,教导员抓队伍建设,一名副所长抓狱政工作,一名副所长管理后勤。如果四个班,所长也代班,如果三个班,所长就不代班。看守所民警分为巡视民警和管教民警,巡视民警,主要工作是负责巡视,发现在押人员违规及时制止,配合管教民警执行在押人员一日生活制度。管教民警,主要是做好在押人员的思想教育和疏导工作,发现问题及时处理,认真实行看守所在押人员一日生活制度。管教民警必须具备三个素质:一是必须懂得法学,二是必须懂医学,三是必须懂心理学。目前看我们的管教员对心理学还差很远。如你不懂法学,在押人员向你咨询一些法律常识,你可能无所对答。你也要懂得医学,在押人员有小病小灾你可以进行及时处理或者疏导。现在对管教民警在心理学上要求更高,要求管教民警管理的在押人员每天想什么?每天做什么,你必须了如指掌,耳目工作很重要、在在押人员中选择一个你信任的人员,向你汇报这个监室人员思想动态情况。我认为,一个看守所如果不出事而且工作出色,必须抓好管教员这个队伍,让责任心强的,懂法学的,懂医学的懂心理学的,热爱本职工作的做管教员工作,那么这个看看守所工作一定能做好。

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