国家规定最低生活保障工资?

《最低工资规定》第六条规定:确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准,应在颁布的月最低工资标准的基础上,考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

  一、低保家庭享受的待遇:  最低保障金、低保户的就医、就学、住房、取暖等补贴,享受临时救济等等。  1、低保金:  2、就医:申办低保的同时,低保户会领到一张医疗卡,有病住院会享受相关减免,患有大病的还会享受大病医疗救助或二次医疗救助。  3、就学:就是说地阿伯户家庭的学生要享受学费的部分减免。  4:、住房:目前只有无房的低保户在外租房的会享受一定的租房补贴。  5、取暖:享受取暖费的部分减免。  6、临时救济:由国家统一的临时补贴,比如菜价上涨国家会统一下发菜金补贴。再有就是天灾人祸等临时性的由当地民政部门发放的个别补贴。  二、享受低保户的家庭主要是以下四类:  1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居(村)民;  2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业,家庭人均月收入低于市低保标准的居(村)民;  3、在职人员在领取工资或最低工资及退休人员领取养老金后,其家庭人均月收入仍低于市低保标准的居(村)民;  4、其他家庭人均月收入低于市低保标准的居(村)民(不包括五保对象)。

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